Pourquoi faire un Bilan de compétences
- Réalisez une transition professionnelle financer par l'état
- Connaitre Exactement ce que vous voulez faire dans la vie
- Être à 100% épanoui dans votre vie professionnel
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Valorisation
Valoriser votre capital humain et détecter les potentiels des salariés Identifier les compétences, analyser vos motivations et valeurs
Responsabilisation
Un travail en autonomie :
Toute en étant accompagné par le expert, le développement et la découvre de votre situation part d'un effort personnel
Découverte
Ce bilan vous permet de découvrir ce qui vous épanoui dans votre future carrière et vous fixer des objectifs
Accompagnement
L'expert vous accompagnera à 100% dans toutes les étapes du bilan de compétences jusqu'au résultat final
Analyse
L'expert va faire un travail d'investigation et d'analyse de situation à chaque étape du bilan de compétences pour vous orienter au mieux dans votre bilan de compétences
Resultat
Après la bilan, vous saurez tous sur votre situation actuelle, et surtout la carrière qui vous correspond le plus, avec une solution pour la réaliser
Pourquoi faire un Bilan de compétences
Face à l’évolution constante des métiers, aux différents changements organisationnels, à la stagnation ressentie sur un poste, le bilan de compétences est une démarche permettant de répondre à de nouvelles attentes permettant ainsi à chacun de devenir acteur de sa carrière.
Que ce soit pour changer d’activité, faire le point sur sa carrière ou tout simplement reprendre confiance en soi, le bilan de compétences apporte les réponses attendues grâce à l’analyse des compétences professionnelles et aptitudes personnelles du salarié et permet d’envisager et construire un nouvel avenir professionnel.
Le bilan de compétences part d’une démarche libre et volontaire, il s’inscrit dans le cadre de la réglementation sur la formation professionnelle continue.
Vos avis sur nous ! Merci pour tous vos messages positifs
Le bilan de compétences est 100% accès sur la satisfaction de l’apprenant et son efficacité sur sa vie professionnel


Plus d'infos sur le Bilan de compétences
Découvrez comment et pourquoi faire un bilan de compétences !
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Avec ce bilan vous pouvez :
- Faire le point sur la situation professionnelle des salariés
- Réévaluer ses capacités et ses besoins
- Permettre à ses salariés d'être 100% épanouient dans leurs vies professionnelles
