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Pourquoi faire un Bilan de compétences

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  • Connaitre Exactement ce que vous voulez faire dans la vie
  • Être à 100% épanoui dans votre vie professionnel

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Valorisation

Valoriser votre capital humain et détecter les potentiels des salariés Identifier les compétences, analyser vos motivations et valeurs

Responsabilisation

Un travail en autonomie :
Toute en étant accompagné par le expert, le développement et la découvre de votre situation part d'un effort personnel

Découverte

Ce bilan vous permet de découvrir ce qui vous épanoui dans votre future carrière et vous fixer des objectifs

Accompagnement

L'expert vous accompagnera à 100% dans toutes les étapes du bilan de compétences jusqu'au résultat final

Analyse

L'expert va faire un travail d'investigation et d'analyse de situation à chaque étape du bilan de compétences pour vous orienter au mieux dans votre bilan de compétences

Resultat

Après la bilan, vous saurez tous sur votre situation actuelle, et surtout la carrière qui vous correspond le plus, avec une solution pour la réaliser

Pourquoi faire un Bilan de compétences

Face à l’évolution constante des métiers, aux différents changements organisationnels, à la stagnation ressentie sur un poste, le bilan de compétences est une démarche permettant de répondre à de nouvelles attentes permettant ainsi à chacun de devenir acteur de sa carrière.

Que ce soit pour changer d’activité, faire le point sur sa carrière ou tout simplement reprendre confiance en soi, le bilan de compétences apporte les réponses attendues grâce à l’analyse des compétences professionnelles et aptitudes personnelles du salarié et permet d’envisager et construire un nouvel avenir professionnel.

Le bilan de compétences part d’une démarche libre et volontaire, il s’inscrit dans le cadre de la réglementation sur la formation professionnelle continue.

À tout moment, notre conseiller pourra vous accompagner !

Vos avis sur nous ! Merci pour tous vos messages positifs

Le bilan de compétences est 100% accès sur la satisfaction de l’apprenant et son efficacité sur sa vie professionnel

Plus d'infos sur le Bilan de compétences

Découvrez comment et pourquoi faire un bilan de compétences !

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Avec ce bilan vous pouvez :

  • Faire le point sur la situation professionnelle des salariés
  • Réévaluer ses capacités et ses besoins
  • Permettre à ses salariés d'être 100% épanouient dans leurs vies professionnelles
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